Soutien à l’emploi hôtelier
Objectif de la mesure d’aide
Cette mesure a pour but de soutenir les entreprises d’hébergement corses dans leur politique de recrutement en visant la création d’emplois durables, l’embauche de personnels qualifiés, l’intégration de jeunes diplômés dans la vie active et la transformation des CDD en CDI.
La mesure se décline en trois types d’aides répondant à des objectifs distincts :
- Aide au recrutement de jeunes diplômés,
- Aide au recrutement d’un cadre structurant,
- Aide à l’expérimentation dans le cadre de l’annualisation.
Conditions d’éligibilité
Il s’agit d’une incitation au recrutement en CDI, limitée à 2 emplois par structure et par an, à destination d’entreprises immatriculées en Corse justifiant d’une ouverture minimum de 6 mois. Seront obligatoirement pris en compte les nouveaux emplois créés et maintenus sur 3 ans minimum, ils pourront être issus de la promotion interne.
Nature de l’aide
- Recrutement de jeunes diplômés (moins de 25 ans) :
- Subvention salariale représentant 20% du coût chargé sur 12 mois avec un plafond de 10 000 € par emploi. Pour les établissements ouverts à l’année, le taux est porté à 25%. Une bonification de 5% sera accordée si la structure est située sur une commune classée en zones 3, 4 et 5 (fortement, très fortement et extrêmement contraintes) selon la typologie définie par le plan montagne du PADDUC.
- Recrutement d’un cadre structurant :
- Subvention salariale représentant 20% du coût chargé sur 12 mois avec un plafond de 15 000 € par emploi. Pour les établissements ouverts à l’année, le taux est porté à 25%. Une bonification de 5% sera accordée si la structure est située sur une commune classée en zones 3, 4 et 5 (fortement, très fortement et extrêmement contraintes) selon la typologie définie par le plan montagne du PADDUC.
- Expérimentation dans le cadre de l’annualisation :
L’ATC souhaite encourager, avec l’aide d’autres partenaires, la pérennisation d’emplois salariés dans le secteur du tourisme c’est à dire la transformation d’une part notable de CDD en CDI en fidélisant les salariés, en accroissant la période d’ouverture des structures et en mettant en place une politique de formation.
- Subvention salariale délivrée pour un montant forfaitaire total de 15 000 €, versée sur une période de 3 ans repartie comme suit : 1ere année 5 000 € et 5 000 € les 2 années suivantes.
Mode opératoire
Après le dépôt du dossier
Suivi de votre dossier :
- Un mail vous informant que votre dossier en ligne a bien été reçu
- Des notifications en fonction de l’avancement de votre dossier
- D’éventuels compléments d’informations peuvent vous être demandés
- Le suivi de votre dossier est accessible à tout moment dans votre compte
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- à compléter
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Pour vous aider dans cette démarche
Vos contacts pour cette démarche :
Pôle Ingénierie Développement
ServiceDeveloppement@atc.corsica
Assistance du Pôle T: 04 95 51 77 71
17, boulevard du Roi Jérôme
20181 Ajaccio Cedex 01
Pour la demande de paiement,
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la « Cellule Contrôle Certification » :
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FAQ
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